Konsten att skriva ur Lovisas perspektiv!

Kategorier: Blogg.

Konsten att skriva ur Lovisas perspektiv!                                   Jag heter Lovisa Wiberg och jag går i åk 6 på Raoul Wallenbergskolan i Skövde. Jag har haft min praktik på Retorikverkstaden hos Jonna. Eftersom jag tycker det är kul att skriva så bestämde vi att jag skulle göra en text där jag delar med mig av mina tips och idéer. Här har ni resultatet! Varför är skriva roligt? Jag tycker det är kul att skriva för att det inte finns några regler vad man får skriva om och man kan hitta på vad som helst. Lovisas skrivartips När jag inte kommer på vad jag vill skriva om så utgår jag ibland från en riktig upplevelse och skriver ner den och beroende på vilket tema jag väljer gör jag om upplevelsen genom att byta namn på alla och sedan göra den läskigare eller roligare och så vidare. Som exempelvis när jag skrev om en träning i konståkning i ishallen. Ibland försvinner saker t.ex. några som har likadana byxor eller pannband och tar fel. Jag gjorde om den verkliga upplevelsen till att i min berättelse byta ut försvinna
Läs mer...

Artikel i Metrojobb 20190430 “Här är varningssignalerna som tyder på en kass arbetskultur”

Kategorier: Blogg.

  Här är varningssignalerna som tyder på en kass arbetskultur Gnäll, konflikträdsla och en hårt rådande jantelag kan vara några av de saker som får anställda att må dåligt på jobbet. Enligt retorikern Jonna Nyberg så är vi ofta inte ens medvetna om vårt eget sätt att vara eftersom beteendet är så invant och sitter i väggarna på arbetsplatsen.   Destruktiva beteenden förekommer i olika utsträckning på alla arbetsplatser. Det menar retorikkonsulten Jonna Nyberg, som driver Retorikverkstaden.  – Vi försöker få våra barn att sluta gnälla, men sedan går vi till jobbet och gör samma sak själva. Vi säger ”slåss inte, samarbeta, lyssna på andra och var snäll”. Sedan är det som att vuxenvärlden inte lever efter de värderingarna själva. Jonna Nyberg är just nu aktuell med föreläsningen ”Bli stärkt och få styrkan att säga ifrån” där hon lyfter olika negativa beteenden som vi, ibland omedvetet, ägnar oss åt på jobbet. Skitsnack, skvaller, avundsjuka, gnäll och konflikträdsla är några exempel. LÄS MER: Retorikern: Så stoppar du härskartekniker på jobbet Enligt Jonna Nyberg så är det skitsnack som är den vanligast förekommande mobbningstekniken på våra arbetsplatser idag. – I grund och botten så söker man uppmärksamhet och bekräftelse. Det som är det farliga med
Läs mer...